Workshop

Objetivo

Proporcionar conhecimento para identificar as características principais do ambiente do negócio proposto (mercado).

Objetivo Específico

Proporcionar conhecimento para identificar as características principais do ambiente do negócio proposto (mercado).

Público Alvo

Empreendedores, empresários, administradores e analistas comerciais em geral.

Resumo

Muitas empresas entram no mercado sem entender realmente a sua própria proposta de atuação mercadológica. Conhecer os concorrentes, volume de clientela e margem de lucros são determinantes para o sucesso. Mas como saber estas informações? Simples. Aplique uma pesquisa de mercado profissional.

Conteúdo

1. Conceitos de ideia, processo, projeto e programa.

2. Estudo do Mercado.

3. Justificativas da aplicação.

4. Estrutura do mercado.

5. Percepção de Mercado.

6. Pesquisa de Mercado.

7. Os Quatro Pês do Marketing.

8. Posicionamento e projeção de mercado.

9. Workshop.

Pré-requisito

Segundo grau completo ou cursando.

Objetivo

Propor uma visão competitiva de crescimento profissional aos candidatos às vagas de empregos na iniciativa privada.

Objetivo Específico

Rever pensamentos, vícios sociais, maximizar ações pessoais, ações grupais, apresentar sugestões teóricas e dicas práticas de forma a convertê-los em embasamento real para a criação de um currículo competitivo além de apenas bem apresentável.

Público Alvo

Universitários, formandos secundaristas, empregados e desempregados em qualquer ramo de trabalho.

Resumo

A competitividade do mercado de trabalho privado brasileiro trás impasses difíceis de mensurar. Não raro ouvimos dizer que há emprego, mas para tal, necessita-se qualificação. Sendo assim, não há emprego aos que não estão preparados. Nesta ótica, estão forçados os trabalhadores a buscarem mais e mais qualificação profissional que em sua maioria é oferecida em cursos técnicos e superiores. Até este ponto, a linha de raciocínio simples: Necessidade capitalista de consumo imposto pela sociedade. Mas e quanto a visão empregador-empregado? É onde encontra-se o objetivo deste: A avaliação de candidatos à vaga profissional: Análise de Currículo.

O “currículum vitae”, conhecido também como “currículo vitae” ou apenas “currículo”, é o documento que apresenta uma pessoa à empresa. É nele que o empregador vai se basear e se orientar quanto ao futuro colaborador para determinada vaga disponível. Sendo assim, este documento é muito mais que apenas seu número nome e telefone. Ele é tudo que se precisa saber previamente sobre um indivíduo. Um currículo bem apresentável e eficaz é o que fará o candidato ser bem apresentado e eficiente à visão do empregador.

Conteúdo

1. O currículo, sua origem e sua história

2. Conceito de Conhecimento

3. Prática Pessoal e Grupal

a. Postura e comportamento

b. Exercícios de tarefas

c. Experiência

4. Curriculum Vitae

a. Conteúdo: Dados, Anexos, Tipos, Fotos, Pretensão Salarial e Formatação.

b. Modelos

c. Formas

d. Redação: Apresentação

5. Adaptação às Perspectivas do Mercado de Trabalho

Pré-requisito

Segundo grau completo ou cursando.